為進一步提升畢業(yè)生就業(yè)服務的質(zhì)量，推動2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行，本學期以來，計算機學院持續(xù)落實就業(yè)工作“一把手工程”，匯聚多方合力、多措并舉、多管齊下，千方百計促進我院畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
——科學引導，用思想指導行動。本學期以來，為端正學生就業(yè)思想，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，以思想自覺促進行動自覺，學院多次組織未就業(yè)學生座談會、學生骨干就業(yè)推進會、就業(yè)形勢分析和動員大會等，不斷引導學生更新認知、轉(zhuǎn)變觀念，明確自身合理就業(yè)方向，持續(xù)增強畢業(yè)生就業(yè)行動自覺。
——訪企拓崗，以企業(yè)帶動就業(yè)。3月至4月，學院先后前往西安軟件園、西咸新區(qū)空港新城、西安國家數(shù)字出版基地、中興通訊西安產(chǎn)業(yè)園等，于園區(qū)（基地）管理方及相關企業(yè)溝通交流，介紹我院2024屆畢業(yè)生情況，邀請企業(yè)招聘學生。4月19日至23日，學院領導赴浙江杭州、寧波等地開展訪企拓崗促就業(yè)工作。先后走訪浙江原力文物保護科技有限公司、杭州紐帶科技有限公司、寧波優(yōu)德普信息技術有限公司等高新技術科技企業(yè)和浙江大學機器人研究院等機構(gòu)。與浙江地區(qū)的校友企業(yè)家和相關企業(yè)負責人交流座談，并與在寧波出差的華為技術有限公司華為生態(tài)部門負責人深入交流。活動中廣泛宣傳學校辦學實力和辦學成就，積極推介2024屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生，了解浙江省企業(yè)對高校畢業(yè)生的就業(yè)政策和需求情況，調(diào)研社會用人單位對高校人才培養(yǎng)的意見和建議，與部分企業(yè)達成了供需意向，取得了積極的成效。
——拓寬平臺，借他山之石攻玉。4月19日，學院組織50余名學生赴西安電子科技大學參加2024屆計算機類專場春季雙選會；4月23日，學院作為協(xié)辦單位組織60余名學生赴西安郵電大學參加高新配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)入園企業(yè)2024南郊大學城春招專場。通過兩次活動，20余名學生在招聘會現(xiàn)場與企業(yè)達成了初步的就業(yè)意向，取得了一定成果。學院帶隊領導和輔導員也借機與用人單位深入交流，了解行業(yè)用人需求，努力拓寬學生就業(yè)渠道，為畢業(yè)生搭建更多更好的就業(yè)平臺。
——頻辦專場，攜需求促進就業(yè)。2024屆春招開始之后，學院先后邀請浙江大華技術股份有限公司、西安翔騰微電子科技有限公司、西安比特教育科技有限公司、深圳立訊精密工業(yè)股份有限公司、學而思國際教育集團、高途教育科技集團有限公司、昆侖數(shù)智科技有限責任公司等10余家企業(yè)進校開展專場招聘會。3月18日，學院再次聯(lián)合西安啟迪之星科技孵化器有限公司在鄠邑校區(qū)博知樓前舉辦了有6家企業(yè)參加的“啟計春山”2024年啟迪之星專場招聘會。積極邀請企業(yè)進校，加深校企合作，為畢業(yè)生搭建更便捷的求職平臺。
——精準幫扶，答學生個體疑惑。本學期以來，針對未就業(yè)學生，畢業(yè)班輔導員根據(jù)實際情況，精準建立就業(yè)工作臺賬，分批次進行一對一、一對多談話，幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決學生實際就業(yè)困難，累積談心談話近300人次。在精準摸清學生個體情況的基礎上，完善精準推送就業(yè)服務機制，實現(xiàn)就業(yè)信息“靶向”推送，滿足求職個性化需求。
——持續(xù)推進，舉全員之力加速。受多方因素影響，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用工需求大幅下降，我院2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著諸多困難。面對現(xiàn)實存在的就業(yè)難題，計算機學院形成了由黨政一把手帶頭，全體教職人員共同發(fā)力的整體促就業(yè)局面。學院教師深挖自身企業(yè)資源，積極向用人單位推介畢業(yè)生。春招以來，學院教職工提供企業(yè)用人信息30余條，并由教職工“牽線搭橋”通過內(nèi)推的形式，向昆侖數(shù)智科技有限責任公司，中煤航測遙感集團有限公司，聞泰科技股份有限公司等企業(yè)推薦畢業(yè)生簡歷數(shù)百份，幫助數(shù)十名學生高質(zhì)量就業(yè)。
馳而不息勤擘畫，久久為功重落實。計算機學院將一如既往引導學生調(diào)整就業(yè)觀念，在豐富就業(yè)舉措、凝聚就業(yè)合力、增進就業(yè)實效方面下大力氣，千方百“計”推動學院實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)目標，賦能學校發(fā)展跑出“加速度”。
